Показатели производительности труда АО «Гофрон» выросли на 10%, до 7 400 000 кв.м. картонно-бумажной продукции с момента внедрения принципов бережливого производства в 2022 году.
Компания «ЕвроЛюкс Групп» поставила оборудование для оснащения учебно-производственных мастерских в Профессиональном лицее Мариуполя. Его восстанавливают строители-шефы из Тулы. Планируется, что полностью оборудованное и укомплектованное здание будет сдано в эксплуатацию уже в ближайшее время.Для мастерских были поставлены профессиональные столы сварщика «Металл-Матер XL-Ф», которые предназначены для удаления загрязнённого воздуха, пыли, продуктов горения при сварке, шлифовальных и зачистных работах.Так же классы будут оснащены фильтровальными агрегатами «Фильтр-Мастер XL» в комплекте с вытяжными устройствами серии ВУ, благодаря чему очистка воздуха при металлообработке и сварочных работах станет максимальной. Оснащение учебных мастерских — один из главных приоритетов в работе компании «ЕвроЛюкс Групп». В условиях дефицита кадров особенно актуальным становится защита здоровья сотрудников, организация безопасного рабочего места еще на стадии обучения, привитие этих навыков молодёжи. Наша компания работает в этом направлении много лет, имеет большой опыт и необходимые компетенции. И хотя каждый проект по-своему уникален, мы сумели выработать типовой набор предложений, полностью соответствующий современным требованиям и условиям подготовки отечественных кадров для реального сектора экономики. С примерами оснащения учебных мастерских можно ознакомиться в нашей презентации.
Итоги реализации национального проекта «Производительность труда» за полгода подвели на заводе нефтегазопромысловой химии в Башкирии. По результатам участия в проекте предприятие увеличило выработку пилотного участка в 1,8 раза.
В Волжском государственном университете водного транспорта (Нижний Новгород) открылся центр учебных мастерских «Сварочный полигон». Компания «ЕвроЛюкс Групп» установила для курсантов оборудование для обеспечения безопасности их труда.
В процессе обучения курсанты освоят основные виды сварки для различных сталей, алюминия, бронз, чугуна, сварку на постоянном и переменном токах. Обучение пройдёт на реальном суперсовременном сварочном оборудовании 4-го поколения с интеллектуальными системами управления. Планируется, что «Полигон» станет открытой площадкой коллективного пользования для подготовки передовых инженерных кадров.
Заместитель генерального директора ООО «ЕвроЛюкс Групп» Владислав Вакула отмечает, что оснащение учебных площадок — одно из приоритетных направлений предприятия в рамках программы импортозамещения. «Мы сознаём свою ответственность за будущее нашей страны, новые поколения специалистов, осознанный подход к организации труда. Поэтому мы активно работаем с учебными заведениями, разрабатываем специальные решения, производим новое оборудование. В частности, для „Сварочного полигона“ мы поставили и смонтировали одну из наиболее актуальных разработок — столы сварщика „Металл-Мастер XL-Ф“ с рециркуляционной системой вентиляции и трёхсекционные сварочные защитные перегородки со сварочными занавесками».
28 апреля более чем в ста семидесяти странах отмечался Всемирный день охраны труда. В России сложилась ситуация, когда государственный надзор в области охраны труда совпадает со стремлением работодателей обеспечить безопасные и комфортные условия работы сотрудникам.
53 конференции и форума заявлены в России в 2023 году с темой «Охрана труда» или «Безопасность производства».
Холдинг «Росэлектроника» Госкорпорации Ростех разработал облачную платформу для «умного» растениеводства «Ваш урожай». За счет применения цифровых технологий решение способно формировать карты-задания для сельхозтехники, планировать посевные работы, а также давать рекомендации по использованию удобрений. Внедрение платформы позволит увеличить собираемость урожая, уменьшить время простоя техники, а также сократить расходы на посевной материал и агрохимические продукты.
Новый подход к охране труда на объектах электроэнергетики обсудили в Хабаровске на стратегической сессии «Реализация концепции нулевого травматизма». В сессии приняли участие руководители филиалов «Россети ФСК ЕЭС» на Дальнем Востоке, Центра технического надзора группы компании «Россети», представители энергетических компаний южных регионов страны.
Таков один из ключевых результатов участия предприятия в национальном проекте «Производительность труда». На производственной площадке компании во Всеволожске совместно с экспертами Федерального центра компетенций команда проекта в последние полгода работала над оптимизацией процесса изготовления защитного костюма для силовых структур.
Компания-разработчик Macroscop в лице её сооснователя Артёма Разумкова стала первой среди компаний отрасли видеонаблюдения и комплексной безопасности в авторитетном рейтинге издания Rusbase. Исследование под названием «30 самых успешных предпринимателей в AI» было опубликовано в октябре 2019 года и основано на данных о выручке ведущих российских компаний за 2018 год.
Авторы исследования отмечают, что объём российского рынка искусственного интеллекта в 2019 году составит 139 миллионов долларов США, а к 2023 году вырастет ещё на 30%. Цель рейтинга — выбрать российских предпринимателей, которые наиболее успешно развивают бизнес, продавая основанные на искусственном интеллекте высокотехнологичные продукты. В общем рейтинге Macroscop заняла 4 место, уступив компаниям ABBYY, Cognitive Technologies и WayRay.
Отдел разработки Macroscop создал особую версию ключа безопасности ПО, благодаря которому на один сервер стало возможно подключение сразу 4000 камер. Инновация войдёт в официальную версию Macroscop 2.6 и будет доступна для скачивания пользователями этого программного обеспечения по всему миру бесплатно.
— Ранее один ключ безопасности позволял подключать к одному серверу 479 камер. Благодаря обновлению этот показатель увеличился на 735%. И я уверен, это не предел, потому что максимальное количество подключённых камер будет ограничено вычислительными мощностями сервера, — отмечает руководитель отдела разработки Macroscop Рустам Салимзибаров. — Обновление ключей безопасности проходит из-за большого количества входящих запросов. В этом заинтересованы операторы крупных систем видеонаблюдения, так как это упрощает работу с аппаратно-программным комплексом.
Разработчик программного обеспечения Macroscop выпустил уникальный для международного рынка детектор отсутствия касок. Программа в автоматическом режиме выявляет отсутствие касок на головах сотрудников, выявляя нарушение требований охраны труда там, где это необходимо.
Интеллектуальный программный модуль построен на основе нейросетей, созданных при помощи глубокого обучения, и других собственных разработок Macroscop. Детектор отсутствия касок анализирует получаемое с камеры видеонаблюдения в реальном времени изображение. При этом он учитывает наличие прочих предметов, например, закреплённых на каске очков и шумоподавляющих наушников. Обрабатывая получаемую информацию, детектор определяет отсутствие каски на голове сотрудника, для создания доказательной базы сохраняет отдельный кадр, фиксирующий нарушения, и отправляет автоматическое уведомление уполномоченному лицу удобным для него способом: на мобильный телефон, в мессенджер или на электронную почту. Доля ложных срабатываний при этом не превышает показателя 3%.
Специалисты GS Nanotech участвовали в разработке отраслевого стандарта «Инженер-схемотехник электронной аппаратуры», который был представлен на обсуждение профессионального сообщества 22 октября. Документ опубликован на сайте АРПЭ.
МОСКВА, 8 февраля. /ТАСС/. Фонд перспективных исследований (ФПИ)
открыл в Москве на базе НИИ медицины труда лабораторию по разработке технологии жидкостного дыхания, сообщили в среду ТАСС
в пресс-службе фонда.
«8 февраля, в День российской науки, Фонд перспективных
исследований открыл на базе ФГБНУ „НИИ медицины труда“
лабораторию, сотрудники которой будут работать над развитием
проекта по разработке технологии жидкостного дыхания», — сказали
в пресс-службе.
Как пояснили в ФПИ, в ближайшей и среднесрочной перспективе
коллектив лаборатории будет углубленно исследовать и совершенствовать эту экспериментальную технологию в интересах
биомедицины. «Наиболее важной научной задачей на сегодняшний день
представляется изучение особенностей влияния кислородопроводящих
жидкостей на газообмен и другие функции клеток, тканей и органов
млекопитающих», — сказали в пресс-службе.
Научно-технический совет ФПИ одобрил реализацию соответствующего
проекта весной 2016 года. После этого начались натурные испытания
на мышах и других мелких животных, а затем на собаках.
В Кемеровской области начал работу
новый угольный разрез — Трудармейский Южный.
Об этом 1 февраля 2017 г сообщил директор разреза
Трудармейский Южный И. Коренев после подписания соглашения о социально-экономическом сотрудничестве с администрацией
Кемеровской области.
Проектная мощность разреза составляет 2,5 млн т.
В 2017 г на разрезе планируется добыть 1,5 млн т угля, а на проектную мощность разрез выйдет в 2018 г.
Новосибирский завод Холдинга «Швабе» разработал и внедрил в промышленную эксплуатацию новое программное
обеспечение в рамках международной ERP-системы для
автоматизации учета выпуска продукции. Благодаря его применению
производительность труда повысилась на 5-7%.Программа разработана специалистами предприятия
Холдинга — «Швабе — Оборона и Защита» и является самостоятельным
модулем в составе ERP-системы. Разработка предназначена для
организации эффективного производственного процесса в автоматизированном режиме на межцеховом и внутрицеховом уровнях.
Уникальность ПО подтверждена российским патентом.
Установка первой опытной ракеты "Ангара-А5" производства ФГУП «Государственный космический научно-производственный центр имени М.В. Хруничева» на стартовый стол, декабрь 2014 года (с) Центр Хруничева
В газете «Ведомости» от 28 сентября 2016 года
опубликован ряд материалов рекламного характера от Роскосмоса.
Однако в них присутствует ряд небезынтересных фактов,
характеризующих состояние российской космической промышленности.
Так, в описании состояния ФГУП «Государственный космический
научно-производственный центр имени М.В. Хруничева» (Центр
Хруничева) сообщается, что в 2014-2015 годах на предприятии
производительность труда выросла на 12%, на 10% снижена
себестоимость изготовления баков для ракеты-носителя «Ангара», на 9% - цены покупных комплектующих изделий для РН «Протон-М». Почти
на 10% сократился объем незавершенного производства.
В 2015 году Центр Хруничева заключил пакетные соглашения с компаниями Eutelsat S.A (Франция) и Intelsat Sattelite LLC
(Великобритания) на несколько коммерческих пусков (для британской
компании — пять в течение семи лет) до 2023 года. Общая стоимость
законтрактованных предоставления пусковых услуг,
законтрактованных в 2015 году, составила 950 млн долл., портфель
заказов вырос в 2,5 раза. Это лучшие показатели за всю историю
предприятия. Такие результаты стали возможными благодаря
изменению маркетинговой политики: сегодня она строится на оптимизации цены пусковых услуг и дифференцированном подходе к клиентам.
Завод по производству светильников открылся в Индии в рамках
расширения российско-индийского экономического сотрудничества —
задачи, поставленной перед предпринимателями обеих стран на государственном уровне.
Предприятие будет выпускать исключительно энергоэффективные
светодиодные светильники.
По своему оснащению и возможностям данная площадка не имеет
аналогов в Индии. В частности, в составе завода: собственная
лаборатория по тестированию продукции, SMT-участок (поверхностный
монтаж светодиодов и электронных компонентов), цех алюминиевого
литья, R&D-отдел и др. Площадь завода — около 6000 квадратных
метров, производственная мощность — 60000 светильников в месяц.
Номинальная средняя зарплата
работника в России по итогам 2013 года выросла на 12,3 процента
до 29,94 тысячи рублей в месяц. Об этом сообщается в данных Росстата.
Для сравнения, по итогам 2012 года показатель увеличился на 13,9
процента до 26,69 тысячи рублей.
В отдельные месяцы прошлого года
средняя зарплата превышала отметку в 30 тысяч рублей: в апреле,
июне, июле, октябре, ноябре и декабре. Максимальной отметки —
почти 39,4 тысячи рублей — показатель достиг в декабре. Реальная
средняя зарплата увеличилась на 5,2 процента, но до какого
значения — не уточняется.
Номинальные доходы на душу
населения — национальный доход, разделенный на число граждан — за
отчетный период увеличились на 10,7 процента до 25,52 тысячи
рублей.